Нижнетуринский муниципальный округ
Свердловская область

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Нижнетуринского муниципального округа детский сад «Чебурашка»
ПРИКАЗ

21.10.2026 г.

№

197

Нижняя Тура

Об утверждении изменений, вносимых в «Правила внутреннего трудового
распорядка муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения Нижнетуринского муниципального округа детский сад «Чебурашка»»

В целях исполнения Протеста прокуратуры города Нижняя Тура № 02-23-2026 от
30.09.2026 на Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения Нижнетуринского муниципального округа детский
сад «Чебурашка», утвержденных приказом заведующего № 141 от 10.08.2026 года,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.
Утвердить изменения в «Правила внутреннего трудового распорядка
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Нижнетуринского
муниципального округа детский сад «Чебурашка», утвержденных приказом заведующего Ns
141 от 10.08.2026 года в соответствие с требованием федерального законодательства путем
внесения изменений (прилагаются).
2.
Заместителю заведующего по воспитательной и методической работе разместить на
официальном сайте учреждения локальный нормативный акт с внесенными изменениями в
«Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения Нижнетуринского муниципального округа детский сад
«Чебурашка»»
Срок до 30.10.2026
3.
Контроль за исполнением приказа Контроль за выполнением настоящего приказа
оставляю за собой.

И.о. заведующего МАДОУ
детский сад «Чебурашка»
Верно
_
/
и.о. заведующего МАДОУ \ . / Г?
детский сад «Чебуоаш:

К. А. Кривощапова

К.А. Кривощапова

Приложение к приказу №197 от 21.10.2026
Первичная профсоюзная организация
Профсоюза работников народного
образования и науки РФ
МАДОУ детский сад «Чебурашка»

Председатель

Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение

омбровская Т.В.

Внесение изменений в «Правила внутреннего трудового распорядка
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
Нижнетуринского муниципального округа детский сад «Чебурашка»»
В целях исполнения Протеста прокуратуры города Нижняя Тура № 02-23-2026 от
30.09.2026 на Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения Нижнетуринского муниципального округа детский
сад «Чебурашка», утвержденных приказом заведующего № 141 от 10. 08. 2026, изложить пункт
7.10. Правил внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения Нижнетуринского муниципального округа детский сад
«Чебурашка» в новой редакции:

Пункт «7.10. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между
работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить
отпуск без сохранения заработной платы:
• участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
• работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в
году;
• родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих,
граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных
на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы,
таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы,
органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках
национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения,
контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы),
обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы
(службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении
задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, - до 14 календарных дней в году;
• работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
• работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких
родственников - до пяти календарных дней;

• родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих,
граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач,
возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников,
проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, получивших
ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы),
обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы),
исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач,
возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с
медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - до 35 календарных дней в
году;
• работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае нарушения условий
их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате указанных чрезвычайных
ситуаций федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или
муниципального характера - до пяти календарных дней в порядке и на условиях, которые
установлены Правительством Российской Федерации;
• в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными
законами либо коллективным договором».

Прошито, пронумеровано и
скреплено печатью